Manager Travel & Personal Security (Global Travel Risk Management) (all genders)

Permanent employee, Full-time · Berlin

About Us

STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen.

Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen.

Responsibilities

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Travel Risk Managements (TRM)
Planung und Durchführung von Sicherheitsanalysen, Lagebewertungen und Schutzmaßnahmen bei Reisen des Vorstands und anderer exponierter Personen
Entwicklung von Reise- und Sicherheitskonzepten nach ISO 31030 und internen Vorgaben
Koordination von Sicherheitsfahrern, Begleitdiensten und Objektschutzmaßnahmen
Erstellung von Lagebriefings und Risikoeinschätzungen für Führungskräfte und den CRM
Mitarbeit an Gefährdungs- und Bedrohungsanalysen des Unternehmens
Kontinuierliche Beobachtung weltweiter Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifications

Studium oder Ausbildung im Sicherheits- oder Krisenmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Travel Risk Management, Personenschutz oder in sicherheitskritischen Branchen
Kenntnisse internationaler Sicherheitsstandards (ISO 31030, ISO 22301, ISO 31000)
Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Entscheidungsstärke
Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Einsätzen
Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Ü2 / Ü3) wünschenswert

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About us

LEGAL DISCLAIMER

We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. Due to the nature of our work in the defense sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for the position.

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